8 (7222) 56-77-67, 8 (7222) 52-56-98
1 уч. корпус: ул. Торайгырова, 121; 2 уч. корпус: ул. Найманбаева, 108
8 (7222) 56-77-67, 8 (7222) 52-56-98
1 учебный корпус: ул. Торайгырова, 121;
2 учебный корпус: ул. Найманбаева, 108

История колледжа

Учреждение образования «Высший медицинский колледж «Авиценна»  - это престижное учебное заведение, в котором обучаются   более 2000 студентов. Образовательную деятельность колледж осуществляет на основании государственной лицензии, выданной Управлением образования Восточно-Казахстанской области 29 сентября 2009 года; серия АБ № 0067250  по следующим специальностям: 0301000 «Лечебное дело»,  0302000 «Сестринское дело», 0306000 «Фармация», 0307000 «Стоматология ортопедическая», 0303000 «Гигиена и эпидемиология».

В соответствии с выданной государственной лицензией № 0067250  УО «Авиценна» медицинский колледж, получил право на реализацию программы подготовки слушателей по дополнительной квалификации 0302022 «Массажист», 0302022 «Младшая медицинская сестра»,  а также на реализацию программы подготовки слушателей по квалификации 0506022 «Косметолог». Эти программы позволяют учащимся колледжа, параллельно с обучением по основной программе (направлению), получить дополнительную квалификацию с вручением свидетельства государственного образца.

Организационно-правовая деятельность в Колледже строится на основе Конституции Республики Казахстан, Трудового Кодекса РК, Гражданского Кодекса, закона Республики Казахстан  «Об образовании»,  действующих законодательных и нормативных актов в области здравоохранения и  послесреднего профессионального образования, требований ГОСО РК и других нормативно-правовых актов РК (постановления, приказы).

Основным предметом и целью деятельности Колледжа является научно-образовательная деятельность в области здравоохранения, проведение учебно- исследовательских работ в области здравоохранения,  а также осуществление производственно - хозяйственной деятельности.

Миссия Учреждения образования «Авиценна» медицинского колледжа - предоставление качественных образовательных услуг, обеспечивающих подготовку инновационных специалистов на основе интеграции образования, науки и инновационной деятельности, соответствующих современным требованиям Стратегии развития Республики Казахстан.

Видение  колледжа – вхождение в рейтинг отечественных и мировых медицинских колледжей, ведущих подготовку конкурентоспособных специалистов средне профессионального образования медицинского профиля в условиях динамично меняющихся потребностей рынка труда здравоохранения Республики Казахстан.

Руководствуясь миссией и видением перспектив, учитывая Государственную программу  развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2020 годы, коллектив колледжа определил стратегические цели и задачи, направленные на повышение его институциональной эффективности и имиджа.

В качестве основополагающих стратегических приоритетов определены следующие направления и цели:

- совершенствование содержания подготовки специалистов по реализуемым программам;
укрепление кадрового состава, повышение профессионализма специалистов, работников и преподавателей  Колледжа;

- развитие системы оценки качества образования и востребованности выпускников;
приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда;

- модернизация материально-технической базы Колледжа, позволяющей эффективно осуществлять учебно- воспитательный процесс;

- совершенствование информационного обеспечения всех направлений деятельности колледжа, внедрение и эффективное использование новых информационных сервисов, систем и технологий обучения, электронных образовательных ресурсов нового поколения;

- реализация системы социального партнерства, связей с отечественными и зарубежными организациями, нацеленными на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников образовательного процесса;

- кооперирование колледжа с лечебно-профилактическими учреждениями для формирования устойчивых двусторонних связей по трудоустройству выпускников;

- воспитание личности, сочетающей высокую нравственность и культуру с чувством профессионального достоинства и ответственности за качество и результаты своего труда;

- дальнейшее развитие и укрепление международного партнерства;

- реализация планируемой и научно-обоснованной деятельности по формированию привлекательности колледжа.

Для реализации миссии, стратегических целей и задач, в Колледже функционирует  организационная система управления, сформированная с учетом законов «Об образовании», «О науке», Государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы. Действующая система управления характеризуется следующими признаками принятия, контроля и выполнения управленческих решений: целенаправленностью, оперативностью, коллегиальностью, прозрачностью, результативностью.

Руководство Колледжем является лидером в реализации миссии, стратегических направлений развития, целей и задач и создает благоприятные условия для профессионального роста сотрудников, предоставляя соответствующие ресурсы, делегируя полномочия персоналу в рамках установленной ответственности.

Вопросы Миссии, Видения, основных ценностей, Политики, целей и задач в области качества обсуждаются на разных уровнях: на Педагогическом, научно-методическом советах, Совете по качеству, педагогических конференциях, заседаниях ЦМК и так далее.

Образовательный процесс в колледже обеспечивает высококвалифицированный коллектив преподавателей и сотрудников, насчитывающий более 100 человек и поддерживающий традиции учебного заведения. Среди них доктора, кандидаты медицинских наук, отличники здравоохранения, более 40% преподавателей имеют первую и высшую квалификационную категорию.

Вопросам социального партнерства в колледже уделяется особое внимание. Сложившиеся взаимоотношения в Колледже с партнерами-работодателями, учреждениями здравоохранения Восточно-Казахстанской области, представляют собой налаженные связи в деле подготовки, трудоустройства выпускников и адаптации их к рынку труда. Базами практического обучения Колледжа являются более 35 учреждений здравоохранения города Семей.

Одним из направлений инновационной деятельности «Авиценна» медицинского  колледжа  является развитие международного сотрудничества.  Договора о международном сотрудничестве подписаны с Учреждением образования "Гомельским государственным медицинским колледжем", с КГБОУ СПО "Рубцовским медицинским колледжем, Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением Департамента здравоохранения города Москвы  "Медицинским колледжем № 5", медицинским колледжем  федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Уральским государственным университетом путей сообщения", Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Свердловским областным медицинским колледжем».

Руководство Колледжа обеспечивает поддержку эффективности и целостности основных видов деятельности за счет развитой системы корпоративного управления и современного менеджмента, наличия эффективных механизмов внутренней и внешней оценки финансового состояния и управления финансами колледжа.

Учреждение образования "Авиценна" медицинский колледж является одним из самых динамично развивающихся медицинских колледжей Республики Казахстан, имеет высокую репутацию в области предоставления образовательных услуг.

В 2015 году Колледж успешно прошел очередную государственную аттестацию. За достижения в области качества образования, в 2015-2016 учебном году, колледж получил "Благодарность" от министра образования и науки. По результатам статистического ранжирования, которое было проведено согласно "Общему классификатору видов экономической деятельности" (ОКЭД), национальным бизнес - рейтингом по итогам 2016 года, Колледж вошел в ТОП-10 по ОКЭД 85,3 (средне специальное образование), в номинации "Динамика развития". Данный показатель является одним из лучших в данном виде деятельности и согласно "Официальным программным мероприятиям по награждению лучших предприятий года" подтвержден соответствующими элитарными знаками почета: Национальный сертификат "Гордость образования", национальный сертификат "Специалист года", орден "Гордость образования", медаль "За весомый вклад в образование".

Все вышеперечисленные достижения и планируемые стратегии демонстрируют готовность Учреждения образования "Авиценна" медицинского колледжа к постоянному совершенствованию и улучшению всех основных видов деятельности в соответствии Международным стандартам качества.

Общественная приемная